Archive pour la catégorie ‘Antoine Drouin-Ouellet’

Bonjour,

je suis heureux de constater que la plupart des stages se déroulent bien! Vous semblez tous vivre de superbes expériences et je vous envie un peu.

Depuis 6 semaines je travaille pratiquement sept jours sur sept. Disons que je n’ai pas eu la chance de voir beaucoup de pays. La situation est critique, nous devons finaliser le changement organisationnel et s’assurer que les systèmes que nous avons instauré fonctionnent bien. Étant celui qui a managé le changement et la mise en place des systèmes je me dois de terminer le tout avant mon départ qui approche drôlement rapidement. J’ai la broue dans le toupette et je commence à fatiguer

La bonne nouvelle, c’est que je pars rejoindre Alain à Kampala quelques jours, pour implanter le système comptable. J’ai hâte, je crois bien que ça va changer le mal de place!

Il n’y a pas vraiment de raison de plaindre … nous développons une expertise considérable. En terme de responsabilités et de tâches accomplies, je suis drôlement fier de notre travail. Tellement qu’on a décroché un contrat de consultation au Burundi avec une organisation irlandaise à la fin de notre mandat. Nous irons donc conduire une évaluation des capacités organisationnelles et écrire un manuel de procédures administratives et financières (exactement ce que nous avons fait dans nos premières semaines à Kigali et Kampala)! C’est un mandat qui exige huit jour sur le terrain et deux semaines de rédaction, à la maison.

Je voudrais vous informer que depuis quelques semaines, plusieurs attaques à la grenade ont eu lieu. On sent un désir de créer l’instabilité dans le pays, probablement dû aux élections qui auront lieu cet été. Voici le lien d’un article qui relate les faits et la position officielle du gouvernement face à ces tristes évènements qui ont blessé et tué plusieurs personnes.

http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAWEB20100305083908/rwanda-fpr-paul-kagame-attentatnouvelles-attaques-a-la-grenade-a-kigali.html

Bonne semaine

Antoine

Petite histoire de karma impertinente intitulée “Journée de cluster feng shui”.

Samedi dernier, la vie m’a clairement fait savoir que mes proches et moi-même étaient non alignés sur la voie du bonheur universel et de la paix intérieure. D’abord, je me suis éclaté le genou dans un accident de moto taxi. Ensuite, ma mère s’est gravement tordue la cheville dans un accident d’escalier. Finalement, une amie s’est disloquée l’épaule dans un accident de ski.

Je ne sais quoi en penser, j’ai l’impression que l’on me joue des tours …

On s’en reparle …

Toine

Chers Managers, avez-vous remarqué comment la majorité des gens sont particulièrement désintéressés lorsqu’il vient le temps de rencontrer ou d’être présentés à de nouvelles personnes? Imaginons que vous êtes invités par un ou une ami(e) à une petite réception et que vous acceptez en pensant pouvoir en profiter pour élargir votre réseau dans votre nouvel environnement. La coutume veut que vous soyez introduis ainsi:

« Bonjour tout le monde, voici Antoine, un bon ami canadien … »

Premier constat, si vous êtes dans un milieu francophone, vous aurez droit au discours sur l’accent et le français de notre belle province ainsi que les comportements ‘’wild’’ de certains de nos pairs. En général, cela ne vous nuira pas en autant que vous soyez capables de parler de neige, de caribous, de poutine ou de Céline Dion.

Normalement, la discussion devrait se poursuivre ainsi :

« Alors, Antoine, que fais-tu ici? »

Deuxième constat, cette question n’est que formalité, en fait elle est trop souvent lancée sans qu’il y ait un réel intérêt de la part du demandeur. D’ailleurs, la plupart du temps, la réponse se perd dans l’espace-temps, le demandeur ayant déjà détourné son attention sur les bouchées avoisinantes qui lui rappellent notre équivalent de saucisses cocktail entourées de bacon.

Quelle réalité frustrante! Peu importe la réponse, l’intérêt sera le même. Comment faire pour défier cette réalité, pour manipuler l’espace-temps et faire en sorte qu’un minimum d’intérêt et de respect vous soit attribué?

Auparavant, je me contentais de ne pas répondre à la question … de la détourner vers le demandeur qui, se retrouvant piégé, acculé au pied du mur, se voyait obligé de répondre à cette foutue question. Je lui posais ensuite quelques questions et lui accordais de l’intérêt, ce qui m’assurait une nouvelle amitié. Désolant n’est-ce pas :D

Dans les dernier temps, j’ai adopté une nouvelle approche où je mets en avant plan MngSF et mon rôle en tant qu’étudiant sortant (Ouh le lèche bottes diront-ils!). Drôlement, cette approche a beaucoup plus de succès. Je me fais même offrir des mandats de consultant pour des partenaires locaux d’organisation bailleur de fonds! (Sans toutefois me faire plus d’amis :D)

On s’en reparle n’est-ce pas …

Bonne semaine

Bonjour à tous et à toutes,

Cette semaine, je vous parle de la justice sociale au Rwanda, la Gacaca.

La Gacaca est une forme de justice sociale, un tribunal communautaire et résultat du génocide. Face à l’impossibilité de poursuivre tous les soupçonnés criminels en cour, le gouvernement rwandais à remit en place un système de justice communautaire traditionnel afin d’accélérer le procès des quelques centaines de milliers de personnes accusées de participation au génocide rwandais de 1994. La Gacaca a été réintégrée environ une décennie après les évènements de 1994 afin de remédier aux tensions sociales créées par la cohabitation des rescapés et génocidaires sans que justice n’ait été faite. Au moment où l’on a lancé l’idée des Gacaca, 130 000 prisonniers croupissaient depuis des années en prison. On estime qu’il aurait fallu 200 ans à la justice rwandaise pour tous les juger.

Ainsi, mensuellement, les communautés se regroupent devant les bureaux de district afin d’eux-mêmes participer au processus. Pour qu’il y ait jugement, un membre doit d’abord dénoncer les actes de quelqu’un. Cette dénonciation doit être corroborée par les dires d’autres membres. L’accusé sera donc confronté devant toute la communauté et les versions de l’histoire seront évaluées. Si l’accusé est trouvé coupable, il sera sentencié par ses pairs.

Il existe d’autres outils de sécurité et de justice sociale au Rwanda, dont les groupes de surveillance et d’appui à la communauté lors d’incidents. Ainsi, chaque district possède ces groupes formés de leurs résidents, parcourant les rues et offrant support. Dans l’éventualité d’un vol par exemple, ils rencontreront la victime et les suspects, confronteront les versions et réaliseront un rapport préliminaire pour la police. L’objectif est de résoudre les problèmes de cohabitation et ainsi assurer l’implication de la communauté. Encore une fois, ce système semble avoir fait ses preuves.

Bonjour,

Juste un petit mot pour vous dire que je vais particulièrement bien après une courte visite de 5 jours à Genève, où j’ai travaillé avec le consultant du siège social en matière de finance et comptabilité. J’ai donc rejoint Enrico dans ses bureaux du quartier Les Paquis, travaillé avec lui sur le plan comptable et énormément appris sur la mise en place d’un système comptable et la configuration d’un logiciel comptable.

Je ne vous cacherai pas que j’ai eu un plaisir fou à manger du sushi et me reposer avec les collègues dans les bars à vin de Genève. De plus, j’ai eu mon dimanche de congé, ce qui m’a permis de rejoindre trois de mes amis avec qui j’ai partagé deux ans de ma vie à Beijing. J’ai donc quitté Genève pour Zurich le samedi soir et passé la journée de dimanche avec eux, dans la tempête!

Que de plaisir!

À bientôt!